Google’s Project Glass

Een prachtig voorbeeld van een Geek Hype – eentje waar ik overigens met veel plezier aan zal meedoen: Google Glass.

Je weet gewoon dat je hier knallende koppijn van krijgt, maar toch: je wil meedoen. Ja, ondanks dat een eenvoudige 3D-bril je in de bioscoop al knallende koppijn geeft. Ondanks dat alles en iedereen je juist van die 3D brillen probeert af te krijgen (Nintendo 3D, Microsoft Kinnect, etc.) en ondanks het gegeven dat Google niet de meest fantastische User Interfaces maakt – toch wil je zo iets.

Wat is het? De Terminator Vision? Zijn we als digitale voorlopers gefrustreerd, omdat nu iedereen met smartphones rondloopt en we niet meer herkenbaar zijn als revolutionairen?

Hoe dan ook, verheug je er over: de Microsoft versie zal oneindig ellendiger zijn:

Posted in Trends en Innovatie | Comments Off

Pioniers blues

Gisteren een leuk gesprek gehad met een paar internet veteranen.

Uiteraard was Twitter een van de gesprekonderwerpen. Als echte oude mannen mijmerden hoe het was in 2007: “Dan liep je door Amsterdam en je zag dat iemand op Twitter zat….en ook in Amsterdam was!” of: “Dat je op Twitter zei:”Ik ben weer terug” en dat iedereen dat nog prettig vond”.

Nu was Twitter maar te druk geworden – je kon je vrienden niet terugvinden endoor de bomen was het bos niet meer zien. Vervolgens gaven we elkaar tips voor Lists, Groups en Circles. Maar de weemoed naar het kleine gezellige clubje met zijn merkwaardige gewoonte om gebogen boven de mobiel te zitten, was duidelijk.

We zongen de Pioniers blues.

Pioniers bluesAls je het niet herkent: het is opwindend om met een paar honderd mensen “iets” te beginnen online. De hele wereld verklaart je voor gek en jullie blijven stug volharden. De groep is nog klein, dus je leert elkaar snel en soms intiem kennen. Als er iets bijzonders gebeurt in het leven van een van de groep, dan wordt dat intens meebeleefd.

En dan wordt het ding succesvol. Zeer succesvol. In het begin gaat het nog wel, dan geniet je ervan. “Zie je nou wel” is het overheersende gevoel. Wordt het nog veel populairder (de massamedia pikken het op & Britney Spears) – dan gaat het voelen als een disco in de Torremolinos in de zomer.

“Maak dan een groep, waar je het kleine clubje in houdt” hoor ik je zeggen. Dat kan en dat doe ik ook. Maar toch is het iets anders.

Ik zeg regelmatig dat online gemeenschappen en netwerken net kroegen zijn. Heb je een fijne kroeg, waar je de mensen kent en wordt hij ineens populair – het voelt niet meer hetzelfde. Oplossing: of je zoekt een andere kroeg, of je past je aan. Zo eenvoudig is het.

Maar ik denk dat er nog iets anders meespeelt: pionier-zijn is een beleving – nadien lukt het bijna nooit meer om dat gevoel van eenheid, intimiteit en saamhorigheid terug te krijgen. Dat kan je alleen deels terughalen door nauw contact te houden met de oude groep – afspreken in een andere kroeg, of op een vast moment bij elkaar komen, of….. een nieuwe kroeg beginnen.

De afgelopen 5 jaar waren bijzonder, omdat in zeer rap tempo een massa mensen continue bezig waren om nieuwe site, app, tool, widget of mobiel te proberen. Adrenaline ging al stromen als “iets” nieuws werd aangekondigd – dan moest je erbij zijn.
Deze golf heeft zijn eigen junkies opgeleverd, die niet kunnen wachten tot er een nieuw fenomeen aan de horizon komt, om uit te proberen. Voor die junkies: ontdek de kennis en ervaring van je collega’s met Sciomino!

Ik probeer wat af te kicken.

Maar om toch niet helemaal een cold turkey te krijgen, ben ik erg blij met Google+, alle nieuwe tools die we met Saristos uitproberen en ik heb zojuist Instagram voor Android geïnstalleerd. O, en wacht: wie heeft er al gehoord van Project Glass?

Voor de echt oude mannen is er sinds kort een pioniers reünie. In een kroeg, natuurlijk.

Posted in Netwerken en Samenwerking | Tagged | Comments Off

Een vuistregel voor de bouw van een website

Eindelijk is het zover: er komt een nieuwe site. Als je verantwoordelijk bent voor online marketing, kan je bij de volgende vergaderling de volgende vraag verwachten:

Hoe lang gaat de bouw van de nieuwe site duren?

9 maanden? 3 weken? Kom op, jij bent de online expert – dus wat denk je?

Het antwoord is eenvoudig: dat hangt er maar helemaal van af.

Een vuistregel voor de bouw van een website Maak je een WordPress site voor een korte campagne, dan is het binnen een paar dagen gepiept zijn. Maak je een heftige corporate site met flinke integratie met een verouderd backoffice, dan….kan het wel even gaan duren.

De onvoorspelbaarheid van (complexe) sites

Ik heb gewerkt aan een kopieën van kleine, al bestaande sites, die vervolgens meer dan een jaar duurden om te maken; aan enorm grote en nieuwe sites, die meer dan 2,5 jaar namen om een beperkte oplevering te hebben. En aan kleine sites, die binnen een week of een paar weken klaar waren.

In absolute termen valt er geen peil op te trekken: er zijn teveel variabelen betrokken bij deze vraag. Hoe kleiner de site en minder afhankelijkheden en systemen – des te gemakkelijker is het in te schatten hoe lang het gaat duren. Wordt het complexer, ga dan niet raden: als je ICTers het niet kunnen, dan kan jij het zeker niet.

Wat ik je wel kan geven is een vuistregel, die ik van een vriend bij Centraal Beheer heb geleerd en die sindsdien elke keer bevestigd werd: Continue reading

Posted in Interim Marketing Manager | Tagged , | 3 Comments

Februari 2012 – het eerste lustrum van Onedaycompany

Februari 2012   het eerste lustrum van Onedaycompany

Ik was natuurlijk gek om 5 jaar geleden mijn bedrijf te starten:
zonder businessplan, overhaast, ‘s avonds gebeld door een vriendje en 2 dagen later op interview: “of je maandag al kan beginnen”.

“Ja”-zeggen blijkt eenvoudiger dan het schrijven van een lange termijn visie. Zeker als het goed voelt en je niet acuut door het ijs zakt, de eerste dagen. Blij dat ik toen de eerste stapjes heb gezet – 5 jaar later is dit gegroeid naar een enorm pak ervaring en inzichten.

Nu, 5 jaar later, ben ik iets wijzer en weet beter wat ik wel en niet wil. Maar gelukkig nog steeds zo gek, om de boeiendste en gewaagste ideeen na te blijven jagen.

Volgende 5 !

Posted in Interim Marketing Manager | Tagged , | Comments Off

Gelukkig 2012 !

Gelukkig 2012 !Alweer een jaar verder. Nog even (4 feb) en dan bestaat Onedaycompany officieel 5 jaar. Tijd voor een feestje binnenkort.

Het jaar is goed gestart met een erg leuk en boeiend project bij De Lage Landen. Twee jaar geleden heb ik ze geholpen bij de her-lancering van Freo en dat is goed gegaan. Als je binnenkort naar een wedstrijd van PSV kijkt: check wie de shirtsponsor is. Nee, niet Philips.

Omdat dit goed is gegaan, heeft De Lage Landen mij opnieuw gevraagd te helpen met een online concept. En als de marktleider op gebied van factoring en leasing in Nederland je hiervoor vraagt, hoe kan je dan weigeren? Gelukkig 2012 !

Dit jaar ga ik verder met het realiseren van social media met Saristos. De samenwerking met Edwin Duys bevalt goed en de eerste reacties van klanten is positief. Het enige probleem is dat ik nu ook moet bloggen voor dit blog. Combineer dit met mijn activiteiten als adviseur en mijn geschrijf op Twitter en Google+ en je begrijpt dat ik geen normale tijd meer over heb.

In 2012 verwacht ik weer boeiende ontwikkelingen – niet alleen met beide bedrijven, maar ik verwacht dat social, local en mobile in dit jaar sterk gaan groeien. En dat is maar goed ook: met al het economische onweer ben ik erg blij om te zien dat de online wereld hard blijft doorgaan en doorgroeien. Dat is leuk voor de online marketing wereld en erg goed voor de wereld in het algemeen.

Posted in Interim Marketing Manager | Tagged , , , , , | Comments Off

Turks Gehakt

Gisteravond sms-tje vriend Edwin mij: Je site is gehackt! En ja hoor:

Turks Gehakt

De eerste reactie was natuurlijk onzekerheid : wat is hier gebeurd? WTF gaat iemand mij hakken? Op Google+ en Twitter kreeg ik gelukkig snel reacties, nadat ik mijn probleem had gepost.

Het was een obscure groep hakkers, die zichzelf Turkse hakkers noemt en een probleem heeft met Nederland. Ja, inderdaad erg duidelijk. Maar gelukkig had ik goed geluisterd naar +Jacques Soudan, die mij een automatische backup voor WordPress had aanbevolen. Dit had ik dus al. Nog een keer de laatste versie van WordPress geinstalleerd en ik was alweer van het probleem af.

De “Turkse” hakkers hadden blijkbaar dit goed gepland, want de volgende dag kreeg ik diverse tweets en mails dat ik “Op NU.NL stond!”.

Teveel eer. Maar ik moet het toegeven: het voelt toch wel raar om je eigen site op een lange lijst te staan. Alsof je het kwaad zelf vertegenwoordigt. Maar goed, als je dit lot deelt met PietPaulusma.nl en Ponyparkslagharen.com dan weet je dat je in gezelsschap bent van serieuze verzetshelden en dat verzacht het leed weer. Turks Gehakt

Posted in Online Leven | Tagged , , , | Comments Off

Atos verbiedt interne email

Atos verbiedt interne email: http://abcnews.go.com/blogs/business/2011/11/tech-company-implements-employee-zero-email-policy/

Leuk om te zien dat 3 jaar na “Email moet anders”, deze discussie nu lijkt te gaan kantelen: het einde van Email als belangrijkste communatiekanaal?

Als je de daaropvolgende discussies wilt lezen, check dan hier.

Posted in Trends en Innovatie | Tagged , , | Comments Off